De momento, la cultura del intercambio no está bien integrada en la mayoría de las organizacioes francesas y, curiosamente, parece estar más desarrollada en Asia y Norteamérica. Esto tiene que ver con nuestros rasgos culturales, herencia del pasado en la que se protege el terreno propio sin pensar en colaborar con los colegas, por miedo a difundir quién sabe qué información altamente confidencial.
Jean-Yves Bück. "Gestión del conocimiento". ISBN 84-8143-268-7
y esto es aplicable a España y no sé si a todo el entorno mediterráneo. Aquí lo que se piensa es que las cosas en las que uno interviene son de tu exclusiva propiedad, y he conocido casos de personas que no le dejaban sus plantillas de documentos (que ni siquiera habían hecho ellos) ni a sus propios compañeros de la oficina.
El conocimiento es el único bien que aumenta cuando se comparte con los demás.
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